Concurso de Traslados
  Mesa Sectorial
  Xuntas de Persoal
  Profesorado Interino
  Oposicións
  Destinos Provisionais
  STEG Opina
  Lingua galega
  Escola laica
  FP
  Universidade
  Recursos/Publicacións
  Convocatorias anuais
  Máis Iniciativas/Campañas
  Retribucións
  Xubilacións
  Formación STEG
  Permutas
  Bolsas de Traballo
  Eleccións sindicais
  Avisos
  Informes educativos/webs
  Educación no Rural
  Educación Exterior
  Reseñas DOG
 Lexislación
Publicacións
Necesita el Flash Player y activar Javascript.
Colaboracións STEG
Necesita el Flash Player y activar Javascript.
  AFILIARSE  
AFÍLIATE AO STEG
Cota mensual
  · 9 €  persoas que traballan
  · 4´5 €  para as paradas/os e xubiladas/os

Cóbrase trimestralmente e por adiantado nas datas
1 de xaneiro, 1 de abril, 1 de xullo e 1 de outubro
    Solicitude de Afiliación Online Cubre os datos e preme enviar.
Formato Word Preme aquí para cubrir a ficha no ordenador. Despois imprímea e mándaa a calquera das nosas sedes.
Formato PDFAquí podes imprimir a ficha e cubrila a man.


PRIMEIRAS RESPOSTAS A DEZ CUESTIÓNS BÁSICAS

1. ¿Por que?
Pois porque este é un proxecto aberto e plural, menos vertical e máis participativo; para empezar a traballar connosco só tes que querer.
Mira a nosa páxina web, podes comprobar que pretendemos que sexa un portal de información e posibilidades para as traballadoras e traballadores do ensino público.

2. ¿O de "ti decides" paréceche un reclamo moi visto?
Pretendemos que non se quede en propaganda na medida en que o talante e o estilo sexan exactamente eses: procurar a axuda e colaboración de toda a afiliación baixo unha forma de organización asemblearia que fai posible a participación directa.

3. Como, ¿que iso é un fracaso?
Efectivamente, fracasa cada día que non somos quen de conectar coas necesidades e intereses da nosa afiliación, pero ten éxito cada vez que un grupo nos xuntamos coa intención de mellorar o ensino e o noso traballo diario.

4. ¿Que a xente só quere un sindicato que lle solucione problemas?
Solucionar problemas non debe significar descontos no supermercado. Como sindicato temos que reclamar que se valore o ensino público como merece e xustificar ante a sociedade o recoñecemento salarial e a mellora das condicións de traballo para que o ensino público sexa un exemplo de pluralidade e calidade.

5. ¿Que os sindicatos somentes crean problemas?
Como somos traballadoras e traballadores os problemas xa están aí, ante nós. Problemas para os que non temos solución definitiva que non sexa a de ila procurando pouco a pouco e en cada circunstancia, esixindo a implicación de quen ten as responsabilidades en cada momento.

6. ¿Que cantos somos logo para poder incidir nas solucións?
Entendemos que a cuestión é máis cualitativa que cuantitativa, aínda que nos parece básico como traballadoras e traballadores do ensino estarmos organizados como colectivo laboral para actuar socialmente: se aquí estamos 500 e alí 1.500, ¡estupendo!: xa somos 2.000 persoas organizadas, con capacidade ben diferente que se cada quen vai cos seus problemas por separado.

7. ¿Preguntas pola ideoloxía do sindicato?
Pretende ser solidario e progresista, coidando a pluralidade. Mantén unha total autonomía a respecto das forzas políticas, da Administración e de calquera poder externo, financiado unicamente coas cotas de afiliación. No STEG non hai cargos unipersoais e as decisións tómanse colectivamente.

8. En efecto, unha cousa son as ideas e outra os feitos.
Como colectivo que somos composto por persoas, as aportacións e propostas van ser diferentes, pero dámoslle estremado valor ao consenso e ao diálogo, a explorar fórmulas novas, a procurar acordos e proxectos comúns que fuxan dos dogmas, enxergando a realidade con mentalidade aberta e analizando todos os puntos de vista.

9. ¿E para o Ensino?
Mantemos a necesidade de avanzar cara a un sistema escolar galego integrado e integrador, democrático, laico, coeducativo e de calidade para toda a cidadanía, motor de innovación e transformación, que estea por riba de intereses corporativos, persoais ou electorais. Este conxunto de características reunímolas nunha alternativa que denominamos Escola Pública Galega.

10. ¿Que temos que ver con isto as traballadoras e os traballadores?
A consecución de iguais e melloradas condicións de traballo e retributivas para quen sexa ensinante, unha formación inicial profesional e científica do mesmo nivel, un perfeccionamento continuado en relación directa coa función educativa, unha maior e mellor repercusión social do noso labor, ... todo isto baixo o nome de Corpo Único de Ensinantes.

Ben, pois esperamos a túa decisión...
...E se precisas máis motivos, non dubides en poñerte en contacto con nós.

 

 

prodesin.com E-mail de Contacto | Aviso Legal